Кадровая политика
Кадровая политика
АО «ЦЭНКИ» – одна из крупнейших организаций Госкорпорации «РОСКОСМОС». В состав акционерного общества вошли предприятия, стоявшие у истоков создания ракетно-космической отрасли. Нашими специалистами были разработаны уникальные стартовые комплексы, обеспечившие пуски первых ракет-носителей с космодрома «Байконур», которые открыли всему человечеству дорогу в космос. Космодром «Восточный» – новая страница в истории Российской космонавтики. Для первого гражданского космодрома России АО «ЦЭНКИ» стало основным разработчиком наземного стартового и технологического оборудования.
Сегодня наше предприятие продолжает лучшие традиции отечественной космической науки и промышленности, внедряя в свои разработки современные технологии и управленческие решения, которые обеспечивают надежные, безопасные запуски различных ракет-носителей с эксплуатируемых и создаваемых космодромов.
Кадровая политика АО «ЦЭНКИ» включает в себя традиции социальной ответственности, сложившиеся за долгие годы в ракетно-космической области, и лучшие современные практики. Это гибкий инструмент, цель которого, повысить эффективность деятельности предприятия и производительность труда персонала, что будет способствовать успешному выполнению поставленных задач и укреплению финансового положения предприятия и его работников.
АО «ЦЭНКИ» рассматривает социальную ответственность как неотъемлемую часть стратегии развития предприяития. Видение социальных приоритетов развития нашло свое отражение в Коллективном договоре и базируется на принципах социального партнерства и повышения уровня жизни работников предприятия. В этом документе установлен конкретный объем и содержание мероприятий, реализуемых в рамках социальных программ, льгот и услуг. На предприятии в качестве социального партнера действует пять самостоятельных первичных профсоюзных организаций: ППО АО «ЦЭНКИ», ППО «КБ «Мотор», ППО НИИСК, ППО КБТХМ, ППО КЦ «Южный».
Как социально ответственный работодатель АО «ЦЭНКИ» стремится быть в числе лидирующих организаций Госкорпорации «Роскосмос» и ведет работу по тем направлениям, которые названы ключевыми для всей отрасли.
Работа с молодежью
Для ракетно-космической отрасли очень важно привлечь к работе молодых специалистов. Это способствует продвижению новых идей и обеспечивает преемственность уникальных знаний, умений и навыков опытных сотрудников. Нам важно, чтобы на нашем предприятии трудились молодые ребята, грамотные специалисты, искренне увлеченные своей работой.
АО «ЦЭНКИ» работает с ключевыми профильными ВУЗами. Это Московский государственный технически университет им. Н.Э. Баумана, Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ), Московский авиационный институт (МАИ), Российский технологический университет (МИРЭА), Амурский государственный университет (АмГУ), Оренбургский государственный университет (ОГУ), Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д. Ф. Устинова, Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ).
В рамках Целевого обучения, действующего на базе Приборостроительного факультета МГТУ им. Н.Э. Баумана, студенты приходят на предприятие на практику на неполную рабочую неделю. На 3–4 курсе ребята работают по 2 дня в неделю, а с 5 курса по 3–4 дня в неделю. Курсовые проекты и дипломную работу студенты делают по тематике предприятия. За студентами закрепляется наставник.
Два раза в год, в мае и декабре молодые работники-студенты проходят аттестацию, и по результатам аттестации молодых работников-студентов выплачивается надбавка наставнику за работу с молодежью. По результатам аттестации молодых работников повышают в должности. Лучшие студенты получают премии имени выдающихся ученых – имени академика В.П. Бармина, имени академика В.И. Кузнецова, имени конструктора В.К. Филиппова, а также сертификаты на поездку на космодром Байконур на запуск ракеты-носителя. Самых активных и талантливых ребят объединяют Советы молодых специалистов и ученых, которые помогают в творческом и карьерном развитии.
Молодые специалисты получают существенную поддержку в виде дополнительных премий и обеспечения жильем.
Профессиональное обучение и развитие персонала
Рассматривая профессиональное обучение и развитие персонала как конкурентное преимущество, АО «ЦЭНКИ» проводит системную комплексную работу в этом направлении. Мы активно взаимодействуем с более, чем 300 экспертными центрами, образовательными организациями и учебными центрами. Ежегодно формируется годовой план обучения работников предприятия, который охватывает в среднем около 5000 чел.
Особое внимание уделяется подготовке специалистов, которые непосредственно задействованы в расчетах обеспечивающих пуски ракет. Наряду с обязательным обучением для них также организуются стажировки на предприятиях ракетно-космической отрасли: в АО НПО им. С.А. Лавочкина, АО ГКНПЦ имени М.В. Хруничева, АО РКЦ «Прогресс», ПАО РКК «Энергия» имени С.П. Королева.
Заметную роль в профессиональном развитии кадров играет программа обучения инженеров-конструкторов. Она направлена на развитие перспективных производственных технологий, совершенствование умений и навыков в сложных инженерных расчетах, моделировании и визуализировании 3D.
Признание заслуг работников
Во АО «ЦЭНКИ» активно применяется и развивается система поощрения работников.
Признание заслуг работников включает в себя:
· награждение работников наградами АО «ЦЭНКИ» (Благодарность, Почетная грамота);
· награждение званием «Ветеран труда АО «ЦЭНКИ», «Почетный ветеран труда АО «ЦЭНКИ»;
· выдвижение работников на представление к ведомственными знаками отличия в труде, наградам и почетными званиями субъектов Российской Федерации, государственными наградами Российской Федерации.
В АО «ЦЭНКИ» действует система мотивации, завязанная на конкретные результаты, выполнение ключевых показателей эффективности, что позволяет, с одной стороны, сфокусировать сотрудников на выполнении приоритетных задач и существенно повысить эффективность их деятельности, а с другой, достойно отметить реальные достижения сотрудников.
Быт космодромов
Семьи работников космодромов «Байконур», «Восточный» имеют возможность получить служебное жилье. Город Байконур обладает развитой инфраструктурой, а для работников космодрома «Восточный» строится город Циолковский. Квартиры в новых домах Циолковского предусмотрены для разных семей — одно, двух и трехкомнатные. Сотрудники космодрома Восточный получают жилье на условиях служебного найма.
Доставка работников космодромов «Байконур» и «Восточный» к местам их работы осуществляется централизованно на специализированных поездах, а также автобусах повышенной комфортности.
На территории предприятия в буфетах и столовых для сотрудников организовано горячее питание.
Также АО «ЦЭНКИ» участвует в Программе повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области, в рамках которой оказывается существенная финансовая помощь квалифицированным специалистам, решившим связать свою судьбу с космодромом «Восточный»
Ветераны предприятия
Многие наши коллеги связали свою жизнь с ЦЭНКИ. Те, кто проработали 25 и 35 лет в отрасли, отмечаются званиями ветерана и почетного ветерана соответственно с выплатой значительной премии. Для того чтобы сохранить интеллектуальный потенциал наиболее опытных сотрудников и использовать его для дальнейшего развития предприятия и подготовки молодых специалистов, а также оказать поддержку и помощь ветеранам предприятия создан Совет ветеранов.
Наши традиции
В ЦЭНКИ существуют много добрых традиций. Мы ежегодно отмечаем любимые всеми праздники: Новый год, День космонавтики –12 апреля, День рождения предприятия – 10 ноября.
Каждый Новый год детей сотрудников ждут подарки к празднику. А в течение года проводятся различные конкурсы, приуроченные к общероссийским и профессиональным праздникам. В летний период доступен отдых в оздоровительных учреждениях по льготным ценам.
Спорт – важная часть нашей жизни. На предприятии созданы условия для занятий спортом, тренируются спортивные команды по различным дисциплинам, проводится Спартакиада ЦЭНКИ, а лучшие спортсмены отстаивают честь предприятия в отраслевых соревнованиях. Традиционно в ходе спартакиад в филиалах АО «ЦЭНКИ» проводятся соревнования по лыжным гонкам, мини-футболу, легкой атлетике, футболу, волейболу, баскетболу, шахматам, плаванию, настольному теннису и другим видам спорта.
Для работников АО «ЦЭНКИ» и членов их семей регулярно организовываются культпоходы в театры, концерты, экскурсии и другие культурные программы.
Работа в ЦЭНКИ
ЦЭНКИ видит свою задачу в том, чтобы развивать лучшие традиции отечественной космонавтики. Мы уверены, что наше будущее – в профессионализме и целеустремленности сотрудников, по-настоящему увлеченных темой космоса.
«На Восточный я перевелся с Байконура. Мне, конечно, хотелось посмотреть, как все здесь будет создаваться, хотелось внести свой вклад в развитие российской космонавтики. И многое удалось: я приехал в числе первых специалистов, работал на стартовом комплексе еще до первого пуска, и именно здесь я впервые вошел в состав боевого расчета, причем исторического расчета, который обеспечивал первый пуск с Восточного. Раньше я обеспечивал пуски с Гагаринского старта космодрома Байконур. Главный принцип моей работы прост – любить свое дело. Счастливый человек тот, который утром идет с удовольствием на работу, а вечером – домой».
Андрей Юрьевич Кошелев,
главный специалист Стартового комплекса филиала АО «ЦЭНКИ» – КЦ «Восточный»
«Решение о том, что буду работать на Восточном, принял сразу после защиты диплома в Самарском государственном аэрокосмическом университете. Было интересно поехать на новый космодром, привлекала дальность и перспектива.
На Дальнем Востоке я уже больше года, сейчас занимаюсь эксплуатацией и обслуживанием систем и комплектов гарантированного электропитания. Работа на Восточном — это первая в моей жизни работа. Мне нравится, что доверяют большой объем оборудования, это одновременно большая ответственность и возможность проявить себя».
Тлек Язитович Бекешев,
специалист Технического комплекса филиала АО «ЦЭНКИ» — КЦ «Восточный»
«В 2011 году меня первый раз командировали во Французскую Гвиану. Там я работал на стартовом комплексе и принимал участие в первом запуске ракеты-носителя «Союз-СТ» с космодрома Куру. С тех пор, вот уже 5 лет, участвую во всех пусках. Кто еще может похвастать такой активной работой сразу на нескольких континентах? Я считаю, что мне в этом плане несказанно повезло!»
Антон Андреевич Коченов,
ведущий специалист Центра испытаний
«Решение о переезде с Байконура на Восточный я принял спонтанно — решил что-то поменять в жизни и работе. Я работал в телевизионном отделе, а тут — новый род деятельности и смена обстановки. Супруга поддержала. Поначалу сложно было привыкнуть к новым условиям труда, но на Восточном нам все нравится — люди, климат. Моя программа максимум — создать единую сеть между Москвой, Байконуром и Восточным».
Артём Вячеславович Кацука,
главный специалист Отдела информатизации филиала АО «ЦЭНКИ» — КЦ «Восточный»
Вы можете заполнить форму и направить нам Ваше резюме:
Отдел кадров цэнки телефон
Первый гражданский космодром России.
Обеспечит доступ в космос с территории страны по всему спектру космических задач.
Пусковые услуги
Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры является головным исполнителем по разработке, внедрению и обеспечению эксплуатации систем и средств связи и информатизации.
Районы падения расположены на территории 9-ти субъектов Российской Федерации: в Алтайском и Пермском краях, Свердловской, Новосибирской, Омской, Томской областях, Республиках Алтай, Тыва, Хакасия.
Всего на территории России находятся 18 районов падения ОЧ РН, а на территории Республики Казахстан 42 района падения ОЧ РН. Два района падения находятся на территории Туркменистана в пустыне Каракум.
Федеральному государственному унитарному предприятию «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры» поручена эксплуатация районов падения отделяющихся частей ракет-носителей при проведении запусков космических аппаратов с космодрома Байконур.
Центр эксплуатации наземной космической инфраструктуры, ФГУП «ЦЭНКИ» оказывает услуги по запуску космических аппаратов, проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по организации эксплуатации, развитию наземной космической инфраструктуры Российской Федерации. Входит в структуру Роскосмоса. Основные направления деятельности: эксплуатация объектов космодрома «Байконур»; экологический мониторинг; метеорологическое и астрономо-геодезическое обеспечение служб; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; поставки космических средств, оборудования и материалов для обеспечения жизнедеятельности космодромов России.
Мухамеджанов Руслан Джемалович
И.о. генерального директора
Майданович Олег Владимирович
Первый заместитель генерального директора
Богомолов Алексей Александрович
Генеральный конструктор
Арустамов Марат Арсенович
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Градобитов Андрей Иванович
Заместитель генерального директора по безопасности
Костарев Сергей Валентинович
Заместитель генерального директора АО «ЦЭНКИ» по созданию космодрома Восточный
Отводенков Сергей Валерьевич
Заместитель генерального директора по персоналу и организационно-правовым вопросам
Симакин Виктор Васильевич
Заместитель генерального директора
Белизна Елена Александровна
Главный бухгалтер
27 ноября 2020 года Совет директоров Центра эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры, принял решение назначить Руслана Мухамеджанова исполняющим обязанности генерального директора. На этом посту он сменил отправленного в отставку Андрея Охлопкова.
25 декабря 2019 года специалисты ЦЭНКИ и подрядных организаций завершили монтаж крупногабаритных емкостей для хранения кислорода и азота на стартовом комплексе для ракет-носителей семейства «Ангара» космодрома Восточный. На площадку транспортировано и установлено 9 уникальных емкостей объемом 250 м3, весом 92 т каждая и длиной 36 метров. Резервуары входят в состав системы заправки жидким кислородом и системы обеспечения азотом. Совместная работа специалистов ЦЭНКИ, подрядных организаций и строителей позволила приступить к монтажу емкостей со значительным опережением графика.
16 декабря 2008 года Указом Президента Российской Федерации № 1784 и распоряжением Правительства Российской Федерации № 54-р ФГУП «ЦЭНКИ» реорганизовано в форме присоединения к нему следующих ФГУП: «Конструкторское бюро общего машиностроения имени В.П. Бармина», «Конструкторское бюро «Мотор», «Конструкторское бюро транспортного машиностроения», «Конструкторское бюро транспортно-химического машиностроения», «ОКБ «Вымпел» и «Федеральный космический центр «Байконур».
12 декабря 2005 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 1442 и постановлением Правительства Российской Федерации № 823 осуществлена реорганизация ФГУП «ЦЭНКИ» и ФГУП «НИИ ПМ имени академика В.И. Кузнецова» в форме присоединения института к центру. Данное присоединение обеспечило оздоровление экономического состояния института, позволило начать модернизацию его испытательной базы и производства и обеспечить ежегодный выпуск более двух десятков наименований гироскопических приборов и бесплатформенных систем для ракетно-космической промышленности.
5 июня 2000 года распоряжением Правительства РФ от № 770-р ЦЭНКИ был преобразован в федеральное государственное унитарное предприятие «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры».
24 августа 1994 года при Российском космическом агентстве создан Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 996 «О мерах по обеспечению выполнения Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Казахстан «Об основных принципах и условиях использования космодрома «Байконур» от 28 марта 1994 года».
Все, что не достроено, уже украдено
По махинациям на космодроме Восточный возбуждены новые уголовные дела
Как стало известно “Ъ”, следственное управление СКР по Амурской области возбудило сразу два уголовных дела в связи с махинациями на космодроме Восточный. В одном случае благодаря должностным лицам АО «Центр эксплуатации наземных космических объектов» (ЦЭНКИ) подрядчик получил за невыполненные работы на комплексе по производству и хранению компонентов ракетного топлива 600 млн руб., а другой похитил еще 60 млн, представив фиктивные документы. При этом в отличие от предыдущих случаев все предполагаемые участники аферы остаются на свободе и своих должностях.
Cтроительно-монтажные работы на космодроме Восточный
Фото: Игорь Агеенко, Коммерсантъ / купить фото
Cтроительно-монтажные работы на космодроме Восточный
Фото: Игорь Агеенко, Коммерсантъ / купить фото
По данным предварительного следствия, 15 июня 2020 года между дирекцией космодрома Восточный и АО ЦЭНКИ был заключен госконтракт на завершение строительно-монтажных работ на объекте «Строительство комплекса производства и хранения компонентов ракетного топлива. Площадка №3.2», который расположен в ЗАТО Циолковский Амурской области. Через месяц руководство ЦЭНКИ подписало три соглашения со столичной строительной компанией ООО «Респект-СМ» на общую сумму более 4 млрд руб.
По версии следствия и согласно заключенным с ООО договорам, руководство ЦЭНКИ должно было перечислить партнеру в качестве авансовых платежей 10% стоимости контракта.
С конца июля по ноябрь 2020 года топ-менеджеры ЦЭНКИ, превысив свои должностные полномочия, направили «Респекту» в общей сложности 700 млн руб. При этом своих обязательств по строительно-монтажным работам на объекте общество выполнило всего на 100 млн руб., считает следствие.
В результате в отношении неустановленных должностных лиц ЦЭНКИ СУ СКР возбудило уголовное дело по ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий). Предполагаемый ущерб, впрочем, может быть погашен, так как общество представило банковскую гарантию.
В другом уголовном деле, связанном с тем же объектом, речь идет уже о мошенничестве в особо крупном размере (ч. 4 ст. 159 УК РФ). Как выяснилось в ходе предварительного расследования, к строительству комплекса для производства и хранения компонентов ракетного топлива было привлечено еще одно, аффилированное с «Респект-СМ» ООО — «Баваль».
У обеих организаций, в отличие от первого случая, на этот раз счета были в местном отделении Федерального казначейства, что позволяет государству контролировать финансовые операции. Однако, полагает следствие, с сентября по ноябрь 2020 года обе организации представили в казначейство подложные акты приемки выполненных работ, включая справки об их стоимости, затратах и счет-фактуру.
По фальшивым документам «Респект-СМ» и «Баваль» получили от казначейства 59,8 млн руб., которыми их должностные лица распорядились по собственному усмотрению.
Как установило следствие, «Баваль» в действительности не выполнял какие-либо строительно-монтажные работы на космодроме, а «Респект-СМ», соответственно, их принять не мог.
Пока и в этом уголовном деле нет фигурантов. Следствие еще должно определиться с процессуальным статусом гендиректора «Респект-СМ» Алика Алексаняна, руководителя «Баваль» Баграта Мирзояна и топ-менеджеров ЦЭНКИ. Получить оперативно комментарии предпринимателей “Ъ” не удалось. В свою очередь, в «Роскосмосе» сообщили, что всячески содействуют следственным органам, не вмешиваясь в их работу.
Следует отметить, что в базе данных арбитражных судов можно найти три недавно поданных ЦЭНКИ к «Респект-СМ» иска, сумма которых, правда, в районе 100 млн руб. При этом компании являются партнерами не только в строительстве объектов космодрома, но и замороженного с 2015 года жилья для организаторов космических пусков в микрорайоне Звездный того же ЗАТО. Два последних из семи домов компания должна сдать в этом году.
Как по делу строительства космодрома вынесли очередной приговор
Интересно, что незавершенные топливные хранилища Восточного уже становились предметом расследования. В прошлом году тем же СУ СКР было возбуждено уголовное дело о злоупотреблении должностными полномочиями (ч. 1 ст. 285 УК РФ) в связи с вводом в эксплуатацию не до конца построенного водозабора, который вел к одному из них. Все три фигуранта расследования, в том числе бывший директор по эксплуатации инфраструктуры—главный инженер ЦЭНКИ Владимир Жук, которых взяли под стражу сразу после начала расследования, сейчас уже находятся на свободе. Господину Жуку и директору ЦЭНКИ Андрею Охлопкову глава «Роскосмоса» Дмитрий Рогозин в свое время объявил выговоры, уволив руководителя дирекции Восточного Евгения Рогозу. По некоторым данным, именно господина Жука следствие рассматривает сейчас в качестве одного из возможных фигурантов дела по ст. 286 УК РФ. Его представители прокомментировать эту информацию не смогли, сославшись на отсутствие официальных данных от следствия.
